RMI Platform

Vision

La vision de RMI est «d'être le premier centre régional d'excellence en matière de renforcement des capacités de qualité et de développement des compétences dans les domaines de l'administration et de la gestion des ressources».

Mission

La mission fixée par les dispositions légales couvre largement toutes les responsabilités de RMI. Il se décompose comme suit: «Offrir des services de formation, de conseil, de recherche et de conseil aux secteurs public, privé et à la société civile dans les domaines de l'administration et de la gestion des ressources pour le développement national».

VALEURS FONDAMENTALES ET PRINCIPES DE LEADERSHIP

Valeurs fondamentales

Comme toute institution de formation et de recherche qui aspire à respecter les normes internationales de formation et de recherche et à répondre aux attentes modernes en matière de prestation de services, RMI a développé des piliers et des principes directeurs clés pour garantir le succès, résumés en 6 valeurs fondamentales:

1.     Intégrité, honnêteté, confiance en soi;
2.     Travail d'équipe et responsabilité collective;
3.     Méthodes de formation pratiques et interactives répondant aux normes internationales;
4.     Industriosité, innovation et résolution de problèmes;
5.     Prestation de services orientée client;
6.     Professionnalisme, éthique et discipline.

 Principes de leadership

1.     Apprenez à vous connaître et cherchez à vous améliorer.
2.     Soyez techniquement compétent.
3.     Recherchez la responsabilité et prenez la responsabilité de vos actions.
4.     Prenez des décisions judicieuses et opportunes.
5.     Donnez l'exemple.
6.     Connaissez vos collaborateurs et veillez à leur bien-être.
7.     Tenez vos collaborateurs informés.
8.     Développez un sens de la responsabilité, de l'appropriation et de la responsabilité de votre peuple.
9.     Assurez-vous que les tâches sont comprises, supervisées et accomplies.
10.     Formez vos collaborateurs en équipe.